二、工作任务

三、人员情况说明

第二部分：单位预算收支情况说明

   四、收支预算总体情况说明

五、财政拨款收支情况说明

六、一般公共预算拨款支出明细情况说明

七、政府性基金预算支出情况说明

八、国有资本经营预算拨款收支情况说明

第三部分：其他重要事项说明

   九、“三公” 经费及会议费、培训费情况说明

十、国有资产占有使用及资产购置情况说明

十一、政府采购情况说明

十二、绩效目标情况说明

十三、公用经费情况说明

第四部分：专业名词解释

第五部分：单位预算公开报表

第一部分 单位概况

一、主要职责及机构设置

（一）单位职能

1.全面贯彻党和国家的教育方针，实行九年义务教育。

2.大力实施素质教育，更新教育观念，提高教学水平。

3.大力抓好德育教育培养德智体美全面发展的社会主义建设和接班人。

4.加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。

5.加强安全管理，杜绝各类安全事故发生。

6.完成上级主管部门交办的各项任务。

（二）机构设置

我校共设置4个内设机构，包括：教务处、办公室、少队部、后勤处。

二、工作任务

（一）坚定不移把德育工作放在首位

以道德与法治课堂和少队活动为主阵地，在学校学科教学中开展课堂思政教学，充分整合各种德育资源结合各种传统节日，积极开展爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育。让爱国主义教育从小根植在每个小学生心中，开展养成教育，让文明成为一种习惯。

（二）强化队伍建设，提升队伍素养

师德是教师的灵魂，组织全体教师践行《中小学教师职业道德规范》，让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。进一步细化“五类学生”帮扶工作，深入家庭，认真开展帮扶构建和谐的师生关系。坚决杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。

（三）严格学生行为常规管理

    1.抓细节管理。强化班级管理，提高学生自我管理、自我教育的能力，结合《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，以养成性教育为主线，培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新，争当“新时期好少年”。日检查，周小结，月评比。

    2.继续好校园文化建设。学校坚持打造具有鲜明办

学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。本年度着力抓好师生读书活动，鼓励激励学生读书热情，充分开放图书馆，开展师生读书评比活动和诵读比赛活动，营造浓郁的读书文化氛围，积极开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。

3.抓活动开展。利用传统节日，开展丰富活动，让学生学会感恩，体验生活，继承和发扬优秀传统文化，从中汲取养分，不断成长。如开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班(队)会活动、开展以“尊师”为主题的教育活动、开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动，开展以“红歌大家唱”为主题的艺术教育活动，开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动，开展劳动实践活动。丰富学生的校内生活，培养学生多方面的兴趣，使孩子们在轻松的环境中陶冶情操，接受体验，增长才智。

（四）抓教学常规管理，促提高教学质量

(一)抓教学常规

1.强化课堂教学组织和学生作业书写

建立教学常规专项检查制度，每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计，更看学法指导;既重视课前备课，更重视课后反思。两次作业集中检查，从老师作业的设计，规范批改到学生的作业习惯、作业质量，进行细致地分析并及时反馈，以全面提高教学质量，同时在全校各个学科加强学生书写要求，力争工整清楚。

2.创新备课形式，为教师减负增效

教师教案要强调指导性，提倡简写，注重重难点教学环节的突破，教案要结合本班学情，力求实效，教学反思要认真。

3.切实落实完善“双减工作”

进一步学习“双减”有关文件精神，明确要求，实行分层作业和精选作业，切实协调各科作业，认真控制作业总量并提升作业质量。

4.做好线上线下衔接

开学进行上学期线上教学质量分析，充分做好线下衔接和补充复习工作。

5.建立家校联系制度

开学初成立新一届家长委员会及家长学校，指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观，搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念，争取家长对学校工作的支持、理解与配合，形成教育合力，把德育工作落到实处。

(二)抓校本教研

1.深入开展教研活动

做到每周三下午开展教研活动，内容为：读书论坛、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等，全体教师轮流做主持要求每个教师都要敢说，爱说、会说。

2.组织交织进行公开课交流活动

45岁以下教师人人参与，认真开展听课评课活动。

（五）加强安全工作，让平安永驻校园

1.明确学校安全管理规定及家校双方职责。定期利用短信、微信平台发送安全温馨提示，定期入户家访，密切家校联系，家校携手共筑安全防线。

2.广泛开展安全法制教育和安全演练。开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会，邀请法制副校长、消防人员及交警等莅校开设讲座，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

3.定期进行安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，建立隐患台帐，限期整改销号。

4.强化晨、午检制度，课前点名制度、因病缺勤登记制度，校内进行定期消毒、定期大扫除，多管齐下，确保师生平安。

5.严把“入门关”，实行保安人员24小时值班制度，每天安排3名教师协助值勤。

（六）加强后勤服务，改善办学条件

严肃财务纪律，规范学校账务，杜绝一切乱收费现象，凡收费必有文件和公示，并按照规定开收据。认真执行财务预决算制度，精打细算，开源节流，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益，将有限的资金投入教育教学之中。

三、人员情况说明

截止2025年底，本单位人员编制51人，其中行政编制0人、事业编制51人；实有人员48人，其中行政0人、事业48人。单位管理的离退休人员44人。

第二部分 单位预算收支情况说明

四、收支预算总体情况说明

按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。本单位当年预算收入716.78万元，其中一般公共预算拨款收入716.78万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加57.77万元，主要原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目；本单位当年预算支出716.78万元，其中一般公共预算拨款支出716.78万元、政府性基金拨款支出0万元，较上年增加57.77万元，主要原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目。

五、财政拨款收支情况说明

本单位当年财政拨款收入716.78万元，其中一般公共预算拨款收入716.78万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加57.77万元，主要原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目；本单位当年财政拨款支出716.78万元，其中一般公共预算拨款支出716.78万元、政府性基金拨款收入0万元，较上年增加57.77万元，主要原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目。

六、一般公共预算拨款支出明细情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

本单位当年一般公共预算拨款支出716.78万元，较上年增加57.77万元，主要原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目。

（二）支出按功能科目分类的明细情况

本单位当年一般公共预算支出716.78万元，其中：

1.小学教育支出（2050202）540.55万元，较上年增加37.77万元，原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目。

2. 机关事业单位基本养老保险支出（2080505）72.02万元，较上年增加2.34万元，原因是人员工资增长。

3. 其他社会保障支出（2089999）4.75万元，较上年增加0.31万元，原因是人员工资增长。

4. 事业单位医疗支出（2101102）31.05万元，较上年增加1.2万元，原因是人员工资增长。

5. 住房公积金支出（2210201）68.41万元，较上年增加16.15万元，原因是人员工资增长和2025年住房补贴补差预算在其他工资福利里列支，而2026年住房补贴补差预算在内，所以导致2026年预算比2025年多。

（三）支出按经济科目分类的明细情况

1.本单位当年一般公共预算支出716.78万元，其中：

工资福利支出（301）681.38万元，较上年增加32.54万元，原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目，所以导致2026年预算比2025年多；

商品和服务支出（302）32.61万元，较上年增加22.64万元，原因是公用经费增加和专项资金列入部门预算项目；

对个人和家庭的补助支出（303）2.792万元，较上年增加2.594万元，原因是除了独生子女奖励金外，60年代人员工资及遗属补助也列入其中。

2.本单位当年一般公共预算支出716.78万元，其中：

机关工资福利支出（50501）681.38万元，较上年增加（减少）0万元；较上年增加32.54万元，原因是人员工资增长和专项资金列入部门预算项目，所以导致2026年预算比2025年多；

机关商品和服务支出（50502）32.61万元，较上年增加22.64万元，原因是公用经费增加和专项资金列入部门预算项目；

机关资本性支出（50901）2.792万元，较上年增加2.594万元，原因是除了独生子女奖励金外，60年代人员工资及遗属补助也列入其中。

七.政府性基金预算支出情况说明

本单位无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。

八.国有资本经营预算拨款收支情况说明

本单位无当年国有资本经营预算收支，并已公开空表。

第三部分：其他重要事项说明

九、“三公”经费及会议费、培训费情况说明

2026年无“三公”经费及会议费、培训费。

会议费培训费明细

单位：万元

十、国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2025年底，本单位共有车辆1辆，单价20万元以上的设备0台（套）。当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。

十一、政府采购情况说明

本单位当年无政府采购预算，并已公开空表。

十二、绩效目标情况说明

本单位绩效目标管理全覆盖，涉及当年一般公共预算拨款716.78万元,政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。

十三、公用经费情况说明

本单位当年公用经费预算安排5.41万元，较上年减少4.56万元，主要原因是降温费在事业人员工资中列支。

第四部分：专业名词解释

公用经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、日常维修费、办公用房水电费、办公用房取暖费、公务用车运行维护费、公务接待费以及其他费用。

第五部分：单位预算公开报表